Микрообучение
№1, янв Практикум: снизьте зарплату сотрудников без претензий и судов
№2, фев Практикум: как отучить сотрудников замалчивать свои косяки
№2, фев Практикум: как справиться со страхами делегирования
№2, фев Программа повышения квалификации 2022. Kanban в действии: советы и лайфхаки от практика-управленца
№2, фев Программа повышения квалификации 2022. Как с помощью юнит-экономики выявлять проблемы в бизнесе
№3, мар Антикризисный курс: современные методики борьбы со стрессом
№4, апр Практикум: как успокоить и заставить работать запаниковавших сотрудников
№4, апр Дополнительное обучение 2022. Частые ошибки при автоматизации воронки продаж и метрики, на которые стоит ориентироваться
№5, май Практикум: как работать с проблемными дебиторами
№5, май Как узнать истинное мнение клиентов о вашем продукте: рассчитываем индекс NPS
№5, май Практикум: перевозка грузов в Россию из ЕС и США
№5, май Схемы, по которым сотрудники вас обычно обманывают
№6, июн Как сделать сайт продающим и решить конфликт между маркетологами и продавцами
№6, июн Практикум: психологические трюки в коммерческих предложениях
№7, июл Практикум: правила составления досье на конкурента
№7, июл Практикум: противодействие аферистам, которые наживаются на пандемии и санкциях
№8, авг Практикум: пять проблем микроменеджмента и варианты их решения
№9, сен Практикум: стратегии выхода на крупного заказчика в В2В
№9, сен Как ставить и контролировать задачи, чтобы добиться 100% выполнения
№9, сен Система грейдов: как привязать зарплату к результатам у тех, кто обычно получает только оклад
№9, сен Контроль и адаптация сотрудников во время испытательного срока
№10, окт Антикризисный курс: современные методики борьбы со стрессом
№10, окт Дополнительное обучение 2022. Где искать лидера и как проверить навыки кандидата
№11, ноя Практикум: научите сотрудников понимать вас с полуслова
№11, ноя Дополнительное обучение 2022. Какие функции пора делегировать
№12, дек Практикум: как стать приятным собеседником и завоевывать доверие людей
№12, дек Как давать сотрудникам обратную связь
№1, янв Практикум: как выявить проблемы в бизнесе
№1, янв Как взять под контроль все задачи и упорядочить процессы в компании
№2, фев Практикум: выявляем профессиональных трутней среди руководителей
№2, фев Как проверить контрагента за один час — быстро, надежно и досконально
№3, мар Практикум: найдите ошибки своего кадровика, за которые могут оштрафовать
№3, мар Интерактивный тренажер: вычислите токсиков среди своих сотрудников и — обезвредьте
№4, апр Практикум: лазейки, которыми могут воспользоваться обиженные работники при увольнении
№5, май Практикум: восемь принципов создания эффективной системы KPI
№7, июл Практикум: научитесь обходить популярные отговорки должников
№8, авг Практикум: избавьтесь от опасных поставщиков
№9, сен Практикум: вычислите талантливых имитаторов и избавьтесь от них
№11, ноя Практикум: как захватить внимание собеседника на мероприятии
№12, дек Как справляться со страхами делегирования