Год
№1, январь Тренды, прогнозы и выгодные ниши 2019. Как не запутаться в перспективах и найти верный путь №2, февраль Самый главный показатель бизнеса. На какую звезду ориентироваться вашей компании №3, март Новая угроза: цифровые рейдеры. Мошенники крадут электронную подпись, а затем деньги компании №4, апрель Директора будут не нужны: какое будущее ждет руководителей и бизнес через 20 лет №5, май Кипиай. Труд. Май. Испытанные методы, которые переключат сотрудников из состояния отдыха в режим сверхработы №6, июнь Как вывести компанию в лидеры: инструмент для разработки и прокачки стратегии №7, июль Как отучить сотрудников сливать поручения: распознайте саботажников №8, август Потребовать денег и сгладить углы: 10 отмазок проблемного дебитора №9, сентябрь Как с помощью KPI отжать менеджеров на все 100 №10, октябрь Как за месяц выявить сотрудника-шарлатана: распознайте уловки №11, ноябрь Зачем и как руководители растят себе конкурентов
№1, январь Тренды-2018. Как выжить и заставить «черных лебедей» работать на себя №2, февраль Карьера генерального директора. Куда идти дальше, если ты уже на вершине №3, март Суперсила для роста бизнеса: новые компетенции HR, маркетинга, финансов и всех остальных №4, апрель Лучший ход. Какой тип стратегии подходит вашему бизнесу №5, май Не «гадкая» профессия. Работники в восторге: открываем секрет успеха №6, июнь Необычные способы подбора: 13 методов, когда стандартные инструменты не работают №7, июль Как не сгореть на работе: 20 вдохновляющих лайфхаков №8, август Ваши счета хотят заморозить. Узнайте, как себя защитить №9, сентябрь Менеджеры больше не нужны. Как работает компания, где все равны №10, октябрь Как удержать предприимчивых сотрудников. Пять способов вырастить в компании внутренних предпринимателей, а не конкурентов №11, ноябрь Как построить личный бренд: лайфхаки Петра Осипова, Олега Тинькова и Оскара Хартманна №12, декабрь Как правильно мотивировать сотрудников: лайфхаки российских бизнесменов
№1, январь Взгляд в будущее: Генеральные Директора рассказывают, что ждет российский бизнес в 2017 году №2, февраль Семь неочевидных ошибок, которые могут довести до тюрьмы любого Генерального Директора №3, март Десять перспективных идей для открытия бизнеса здесь и сейчас №4, апрель Как Генеральный Директор может отнять бизнес у собственника: схемы и методы защиты №5, май Доллар дешевле 57 рублей: что будет с курсом к концу года №6, июнь Проверки в компаниях: к чему готовиться и что грозит Генеральным Директорам №7, июль Какая мотивация нужна Вашим сотрудникам? Мы провели исследование и получили точные ответы №8, август Как устроены продажи у М.Видео и других акул бизнеса №9, сентябрь Сколько у вас лишних людей? Сравните свои затраты на бухгалтеров, кадровиков и юристов с другими компаниями №10, октябрь Отрасли с улетными зарплатами: как Генеральному Директору получать больше №11, ноябрь Где находят деньги? К каким уловкам прибегают компании, когда традиционные способы финансирования не работают №12, декабрь Как бы идеальная компания. Сможете ли Вы убедить в своей невиновности МЧС, пожарных и налоговиков
№1, январь Более десяти сенсационных изменений, которые затронут работу любой компании в 2016 году №2, февраль Более 20 способов оптимизации налогов для малого и среднего бизнеса №3, март Собеседование: 16 нестандартных вопросов, которые выявят сильные и слабые стороны кандидата №4, апрель Тринадцать ошибок предпринимателей, способных разрушить бизнес №5, май Пять причин для увольнения директора в кризис: выводы собственников №6, июнь Семь нелепых споров с сотрудниками, в которых компании потеряли миллионы №7, июль «Вспомнить за шесть минут» и еще три идеи, как вывести продавцов из зоны комфорта №8, август Как мошенники крадут ваши деньги и бизнес: схемы, от которых не застрахован никто №9, сентябрь «Хороший руководитель – это и есть дрессировщик»: интервью с директором цирка Эдгардом Запашным №10, октябрь Почему уходят от лучших работодателей: бывшие сотрудники назвали 7 причин №11, ноябрь Индекс эффективности бизнеса: проверьте, Ваша компания лучше или хуже средней по отрасли №12, декабрь Восемь жестких, но эффективных способов подавить сопротивление персонала изменениям
№1, январь 30 поправок в законодательство, о которых необходимо знать директору №2, февраль 18 советов директорам, что стоит и чего не стоит делать в кризис №3, март 12 американских ноу-хау в управлении персоналом, которые в России почти не применяют №4, апрель Интернет-маркетинг для директора за 7 кликов: как получить максимум от вложенных средств №5, май Четыре решения по оптимизации, которые повысили производительность в 5,5 раза №6, июнь Что будет с рублем осенью и как работать в условиях, когда его курс постоянно меняется №7, июль Секреты успешных продаж: 16 принципов прибыли Джея Абрахама №8, август Более 15 важных изменений в законодательстве, о которых надо знать Генеральному Директору №9, сентябрь Девятнадцать кризисов роста российской компании: как преодолеть каждый из них №10, октябрь Семь примеров, как привлечь на завод рабочих и инженеров, если в Вашем регионе таковых просто нет №11, ноябрь Семь идей, как отучить сотрудников от хронических опозданий на работу №12, декабрь Двадцать способов наказать сотрудника, не прибегая к денежным штрафам
№1, январь Тенденции-2014: компаниям придется «играть» с персоналом, защищаться от чиновников и осваивать «облака» №2, февраль Анализ популярных соцсетей: в какой из них давать рекламу, чтобы получить максимальную отдачу №3, март Какая система мотивации вдохновляет сотрудников работать на нужный Вам результат №4, апрель Как оптимизировать бизнес-процессы, чтобы производительность выросла на 20-60% №5, май Как вырастут продажи, если вовлечь клиентов в процесс разработки продукта №6, июнь Когда при управлении персоналом эффективен кнут и как правильно раздавать пряники №7, июль Пять правил, которые помогут Вам создать лучшую команду менеджеров по продажам №8, август Как поднять продажи в регионах с помощью торговых команд №9, сентябрь Более 20 технологий продаж и сервиса, которые убеждают клиента купить именно у Вас №10, октябрь Гонка санкций: выиграют ли в ней российские компании №11, ноябрь Топ-20 рыночных ниш, в которых можно заработать в ближайшие пять лет №12, декабрь Рейтинг российских регионов: где выгодно заниматься бизнесом в 2015 году
№1, январь Тенденции-2013: запросы сотрудников растут, производство сокращается, а налоговое давление усиливается №2, февраль Как Генеральному Директору узнать, что на самом деле происходит в его компании №3, март Как в ситуации стресса принимать верные решения: советы космонавта Алексея Леонова №4, апрель Примеры эффективной рекламы в Интернете стоимостью до 100 тысяч рублей №5, май Стучать кулаком по столу могут все, а услышать сотрудника – не каждый: интервью с Николаем Фоменко №6, июнь Мотивация персонала: 19 идей Ваших иностранных коллег №7, июль Как понять, нужно ли Вашей компании выходить в социальные сети №8, август Как вырастет производительность труда, если правильно организовать рабочее место №9, сентябрь Как наладить с конкурентами сотрудничество, которое принесет пользу Вашему предприятию №10, октябрь Как увеличить продажи на 30–80%, создав решающее конкурентное преимущество №11, ноябрь Пять оснований власти: что поможет Вам завоевать прочный авторитет в коллективе №12, декабрь Рейтинг российских регионов: где делать бизнес в 2014 году
№1, январь Тенденции-2012: богатые экономят, рост зарплат не успевает за инфляцией, проверять компании будут чаще №2, февраль Как разработать и внедрить в компании систему KPI для сотрудников, занимающих разные должности №3, март Как научить сотрудников брать на себя ответственность №4, апрель Как работать на рынке, где процветают откатные технологии №5, май Как действовать, если спрос на Вашу продукцию падает №6, июнь Как добиться, чтобы сотрудники сами предлагали полезные идеи для Вашего бизнеса №7, июль Как компании оставаться сильной даже в кризис: 15 эффективных шагов №8, август Интервью с Владиславом Третьяком: о вере игроков друг в друга, тренера – в игроков, а команды – в общую цель №9, сентябрь Как компании добиться, чтобы клиенты выстраивались в очередь №10, октябрь Как повысить эффективность бизнеса при помощи процессного подхода: опыт перестройки отдела продаж №11, ноябрь Как выстроить систему мотивации менеджеров в зависимости от того, что они продают №12, декабрь Революция в системе мотивации: удерживать сотрудников с помощью денег и программ лояльности опасно
№1, январь Тенденции 2011: зарплаты будут расти, объемы интернет-торговли увеличатся, деловые связи с Азией расширятся №2, февраль Как вселить в сотрудников желание работать именно в Вашей компании №3, март Шпионские игры, или Как получить ценные сведения о Ваших конкурентах №4, апрель Какие способы экономии на страховых взносах подходят малому бизнесу №5, май Как повысить эффективность сайта и заработать в интернете №6, июнь Как сформировать эффективную команду топ-менеджеров №7, июль Как понять, какой бесплатный сервис лишний для Ваших клиентов, а за какой они даже готовы платить №8, август Как продавать на рынке b2b. Пять советов производителям №9, сентябрь Как бороться с бездельниками №10, октябрь Люди, продажи, финансы: планируем работу на 2012 год №11, ноябрь Как вернуть клиентов, которые перестали покупать Вашу продукцию №12, декабрь Как привлечь клиентов разорившихся компаний и сделать их постоянными покупателями
№1, январь Тенденции–2010: инвестиции в южном направлении, гибкие бизнес-модели и другие тренды нового года №2, февраль Как сохранить ценных сотрудников, если нет возможности платить им зарплату выше среднерыночной №3, март Стратегия успешного бизнеса - 2010: как оказаться в лидерах, а не пополнить ряды неудачников №4, апрель Ждет ли Вашу компанию налоговая проверка: оценка рисков №5, май Как проверить, не переплачивает ли Ваша бухгалтерия налоги №6, июнь Как действуют налоговики, желая отказать компании в вычете НДС №7, июль Как обратить конфликты в коллективе на пользу делу №8, август Деловой этикет при переговорах: как чувствовать себя уверенно и добиваться нужного Вам результата №9, сентябрь Как понять, кто в Вашей компании берет откаты №10, октябрь Как выбрать сотрудника, который способен возглавить новый проект и привести его к успеху №11, ноябрь Управление современным производственным предприятием №12, декабрь Как планировать продажи, чтобы производство работало без простоев и авралов
№1, январь Тенденции-2009: анализ и прогнозы. Год повышения эффективности бизнеса №2, февраль Как реорганизовать работу отдела продаж и добиться выполнения плана в условиях снижения спроса №3, март Или ты эффективный, или ты мертвый. Как руководить компанией в условиях стагнирующей экономики №4, апрель Кризис – плохое время, но хорошая школа. Как повысить выручку во время экономического спада №5, май Какие отрасли экономики в России и в мире выиграют от кризиса №6, июнь Производительность труда в России составляет 26% от уровня США. Как приблизиться к западным показателям? №7, июль Как уже сегодня заложить фундамент для опережающего развития: программа действий, мнения коллег, зарубежный опыт №8, август Новые тенденции в заключении договоров: требования к срокам оплаты, залогу, поручительству и документам №9, сентябрь Как через суд получить отсрочку по уплате долга на год №10, октябрь Как компаниям сегодня строить планы на будущее: прогноз развития экономической ситуации до 2020 года №11, ноябрь Как переключить внимание с антикризисного управления на активное развитие своего бизнеса №12, декабрь Как предложить клиентам бóльшую потребительскую ценность за те же деньги