Инструменты бизнеса Профайлинг

Вся подноготная: как проверить сотрудников на долги, судимость и банкротство

Чем полезна статья: вы узнаете, где искать информацию о прошлом соискателя, если не хотите принять на работу наркоторговца

Семьдесят два процента российских соискателей, согласно результатам исследования портала HeadHunter.ru, признались, что хотя бы раз сталкивались с проверкой служб безопасности.
«По статистике лиги HR-экспертов, около 12 процентов кандидатов оказываются проблемными», — сообщил Алексей Аверьянов, генеральный директор рекрутинговой компании «Грамотное решение».
А что делать малому бизнесу, который финансово не может позволить себе службу безопасности или HR-отдел? Ведь от риска принять на работу недобросовестного сотрудника никто не застрахован. Мы узнали, как законно и недорого изучить всю подноготную кандидата с помощью бесплатных источников.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...