Быстрые решения. Персонал

Как провести собеседование: пошаговый алгоритм

На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье
Как провести собеседование эффективно
Почему Генеральный Директор может отказать соискателю уже через минуту после начала проведения собеседования
Зачем при проведении собеседования интересоваться, где работают или учатся члены семьи кандидата
Как вопросы кандидату на собеседовании нужно задавать, а какие - не стоит

Известно, что более 24% соискателей на собеседованиях приукрашивают свои достижения. Чтобы не попасться на уловки «профессионалов», скачайте пошаговую инструкцию. С ней Вам потребуется всего 12 минут, чтобы объективно оценить кандидата.

Чтобы прочитать статью и скачать инструкцию, оформите ознакомительный доступ.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...